2022安徽养老金调整，与养老金挂钩调整砍半，调低限高明显
光彩资讯 2022年7月30日 527
一、基本情况
安徽人社厅于2022年7月11日在官方网站发布了《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》。与2021年的调整方案相比较，定额调整升高4元，与上年度养老金挂钩调整砍半。
二、方案核心内容
1、定额调整
39元。
2、挂钩调整
1）与工龄挂钩
工龄在15年以内的，每月增加32元；缴费年限在15年以上的，自第16年起，每满1年每月再增加2.1元。
2)与本人养老金水平挂钩
0.5%。
3、倾斜调整
即：高龄倾斜
年满70周岁不满79周岁的，调整10元；
年满80周岁不满89周岁的，调整20元；
年满90周岁以上的，调整60元。
三、与去年相比的变化
定额调整未降反升，由35元调整为39元；
工龄挂钩调整的表述变化很大，但实际变化不大。这个变化主要是针对工龄不足15年的退休人员。当然对一般人也有所影响，也就是工龄前15年部分稍有增长，约0.133元/年工龄。工龄15年以上部分增长0.1元/年工龄。
与上年度基本养老金挂钩部分变化较大，由去年的1%直接变为0.5%。
老年倾斜调整与去年保持不变。
2022年的方案的最大特点是保低限高更为明显。对于低养老金人员来说整体调整幅度要明显高于高养老金人员。
四、实例说明
1、王大爷，72岁，工龄30年，去年年底养老金3000元，调整情况如下：
从图上可以看出，2022年此次调整之后王大爷每月可多领127.5元，如果按去年的算法，调整额同样是135元，调整额比去年少了7.5元，调整幅度比去年少了0.25%左右。但王大爷的调整幅度仍达到了4.25%，高于人社部要求的4%。
2、李大爷，62岁，工龄15年，去年年底基本养老金1000元，调整情况如下：
从图上可以看出，2022年此次调整之后李大爷每月可多领76元，如果按去年的算法，调整额同样是75元，调整额比去年多了1元，调整幅度比去年少了0.1%左右，调整幅度达到7.6%，远高于上个例子中的王大爷的调整幅度。
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